Pagtugon sa epekto ng climate change sa pamamagitan ng ‘green jobs’

Unang bahagi

PINALAKAS ng Department of Labor and Employment (DoLE) ng Pilipinas ang kanilang pagsisikap na itaguyod ang ‘green jobs ‘— mga trabahong nakakatulong sa pangangalaga at pagpapanumbalik ng kapaligiran — sa bawat rehiyon.

Ang green jobs ay mga disenteng trabaho na hindi lamang nagbibigay ng kabuhayan kundi nagpapabuti rin sa kalidad ng kapaligiran. Tugon ito sa epekto ng climate change sa pakikipagtulungan ng Department of Environment and Natural Resources o DENR.

Ang climate change ay ang matagalang pagbabago sa mga pattern ng klima ng mundo, na karaniwang tumutukoy sa pagtaas ng temperatura sa ibabaw ng mundo (global warming) at iba pang pagbabago sa klima. Ang pangunahing sanhi ng climate change ay ang pagtaas ng konsentrasyon ng mga greenhouse gases tulad ng carbon dioxide (CO2), methane (CH4), at nitrous oxide (N2O) sa atmospera, na nagmumula sa mga aktibidad ng tao tulad ng pagsunog ng fossil fuels (coal, langis, natural gas), deforestation, at industriyal na produksyon.

Ang mga epekto ng climate change ay malawak at sumasaklaw sa:

1. Pagtaas ng temperature. Ang average na temperatura ng mundo ay tumataas, na nagdudulot ng mas maiinit na panahon, heatwaves, at pagbabago sa mga seasonal patterns.
2. Pagbabago sa panahon. Ang mga pattern ng ulan ay nagbabago, na nagdudulot ng mas malalakas na bagyo, pagbaha, at tagtuyot sa iba’t ibang bahagi ng mundo.
3. Pagtaas ng antas ng dagat: Ang pagkatunaw ng mga polar ice caps at glaciers, pati na rin ang paglawak ng tubig dagat dahil sa pagtaas ng temperatura, ay nagdudulot ng pagtaas ng antas ng dagat, na nagreresulta sa pag-aapekto sa mga coastal areas.
4. Pagkawala ng biodiversity: Maraming mga species ng hayop at halaman ang nawawala o nanganganib dahil sa pagbabago sa kanilang mga natural na tirahan at kondisyon.
5. Pagkakaroon ng masamang epekto sa kalusugan ng tao: Ang pagtaas ng temperatura at pagbabago sa panahon ay maaaring magdulot ng pagtaas ng mga sakit tulad ng heatstroke, respiratory problems, at iba pang mga sakit na may kaugnayan sa klima.

Ang pag-unawa at pagtugon sa climate change ay mahalaga upang mapanatili ang balanse ng ekosistema ng mundo at matiyak ang isang sustainable na hinaharap para sa lahat.

Sa isang learning session na ginanap noong Hulyo 31, 2024, sa Occupational Safety and Health Center sa Quezon City, tinalakay ang mga hakbangin ng DoLE upang isulong ang green initiatives sa antas ng rehiyon.

Pinangunahan ang pagtitipon ni Labor Undersecretary Atty. Benedicto Ernesto Bitonio, Jr., na nagbigay diin sa pangangailangan ng koordinasyon ng pamahalaan, industriya, at akademya upang maging handa ang mga manggagawa sa mga green jobs.

Samantala, ang mga trabahong tinutukoy sa “green jobs” ay nagbibigay ng kontribusyon sa sustainable development, na nangangahulugang pagtugon sa mga pangangailangan ng kasalukuyang henerasyon nang hindi isinasakripisyo ang kakayahan ng mga susunod na henerasyon na matugunan ang kanilang sariling pangangailangan.

Ang green jobs ay may dalawang pangunahing aspeto:

1. Pagpapanatili ng kalikasan

Ang mga green jobs ay nakatuon sa mga gawain na nagtatangkang mapabuti ang kalidad ng kapaligiran. Kasama rito ang mga trabaho na naglalayong bawasan ang polusyon, i-save ang enerhiya, pangalagaan ang likas na yaman, at magpatupad ng mga sustainable practices.

Halimbawa, ang mga trabaho sa renewable energy sector, tulad ng solar panel installation at wind turbine maintenance, ay makakatulong sa pagbawas ng paggamit ng fossil fuels at ang kanilang epekto sa kalikasan.

Ang fossil fuel ay isang uri ng enerhiya na nagmumula sa mga sinaunang halaman at hayop na naipon at naging fossilized sa ilalim ng lupa sa loob ng milyon-milyong taon. Ang mga fossil fuel ay pangunahing ginagamit sa paggawa ng enerhiya sa iba’t ibang anyo tulad ng elektrisidad, init, at gasolina para sa mga sasakyan.

Ang tatlong pangunahing uri ng fossil fuel ay coal o uling, oil o langis at natural gas.

2. Pagbabago ng industriya para sa sustainability

Kasama rin sa green jobs ang mga trabahong tumutulong sa pagbabago ng mga umiiral na industriya upang maging mas environment-friendly.

Halimbawa, ang mga empleyado sa sustainable agriculture ay nagtatrabaho upang mas mapabuti ang mga pamamaraan ng pagsasaka na hindi nakakasira sa lupa at tubig. Ang mga green jobs sa manufacturing sector ay maaaring mag-focus sa paggamit ng mga eco-friendly na materyales at proseso upang mabawasan ang basura at polusyon.

Mga halimbawa ng green jobs

1. Renewable energy technicians. Ang mga teknisyan na nag-i-install at nagpapanatili ng mga kagamitan para sa renewable energy tulad ng solar panels at wind turbines. Ang kanilang trabaho ay mahalaga sa pagbabawas ng pag-asa sa mga fossil fuels at pagtaas ng paggamit ng mga sustainable energy sources.
2. Environmental engineers. Ang mga inhinyero na nagtatrabaho upang magdisenyo at magpatupad ng mga sistema at teknolohiya na nagbabawas ng polusyon at nagsusulong ng sustainable practices sa mga industriyal na operasyon.
3. Conservation scientists. Ang mga siyentipiko na nag-aaral at nagtatakda ng mga plano para sa pangangalaga ng mga natural na yaman at biodiversity. Sila ang nag-aalaga sa mga kagubatan, parke, at iba pang mahahalagang ekosistema.
4. Sustainable agriculture specialists: Ang mga eksperto na nag-develop ng mga bagong pamamaraan sa pagsasaka na nakakatulong sa pagpapanatili ng lupa at pagbibigay ng pagkain sa isang environment-friendly na paraan.
5. Waste management technicians. Ang mga empleyado na nag-aasikaso sa tamang pagtatapon at pag-recycle ng basura upang mabawasan ang epekto ng basura sa kapaligiran.

Pagpapalawak ng green jobs

Ang pagtaas ng green jobs ay hindi lamang nakakatulong sa pagpapabuti ng kapaligiran kundi nagdadala rin ng iba’t ibang benepisyo sa ekonomiya.

Ang paglikha ng mga green jobs ay maaaring magdulot ng mas maraming oportunidad sa trabaho, pagtaas ng investment sa sustainable industries, at pagpapalakas ng local economies sa pamamagitan ng bagong mga business ventures at teknolohiya.

Sa kabila ng mga benepisyo, ang paglipat sa green jobs ay nangangailangan ng matinding pagsasanay at pagbabago sa mga umiiral na sistema. Mahalaga ang kooperasyon ng lahat ng sektor — pamahalaan, industriya, at edukasyon — upang masiguro ang matagumpay na implementasyon at patuloy na pagsuporta sa green jobs. Ang mga hakbang na ito ay makakatulong sa pagtatayo ng isang mas sustainable na hinaharap para sa lahat.

Pagpapalakas ng green jobs sa regional level

Ayon kay Undersecretary Bitonio, layunin ng DoLE na tiyakin na ang mga manggagawa ay magiging “green jobs-ready and -skilled.”

“Ang layunin natin ay tiyakin na ang ating mga manggagawa ay magiging ‘green jobs-ready and -skilled’ upang makasabay sa mga bagong oportunidad sa mga lumalaking sektor tulad ng renewable energy, construction, manufacturing, transport, sustainable agriculture, at ecotourism. Kailangan natin ang pagtutulungan ng pamahalaan, industriya, at akademya upang magtagumpay sa pagsusulong ng green jobs” pahayag nito.

Ang pagsasanay at edukasyon para sa mga green jobs ay mahalaga upang mapanatili ang kakayahan ng mga manggagawa at matugunan ang pangangailangan ng mga industriya na nakatuon sa pangangalaga sa kapaligiran.

May karugtong